L’ordine si ottiene dal caos. Ammetto, il principio è liberamente tratto da un motto massonico: “Ordo ab chao”, ma a me non interessa certo la componente s ...
Vi parlo dell’associazione OneParent: sostegno per famiglie monogenitoriali
Avete idee di quello che significhi essere un genitore separato? Forse, se non lo avete vissuto sulla vostra pelle, potete solo provare a immaginarlo. Q ...
Il Curriculum vitae, il nostro bigliettino da visita su PiazzaSalento del 18 febbraio 2021
L’immagine di una “scuola inclusiva per tutti gli alunni”, ossia in grado di stimolare i propri studenti e di stabilire una solida collaborazione con le re ...
Ehi! Tu che cerchi lavoro, ti sei mai guardato dall’esterno? E cosa vedi?
Quali sono i pensieri che vi guidano mentre compilate il vostro curriculum vitae? Quali sono gli elementi su cui fate leva durante un colloquio di lavor ...
Nuovo Curriculum Vitae Europass 2020: il mio primo libro sulle Risorse Umane e il Recruiting
Emozionata? Moltissimo! Oggi 12 agosto 2020 ti presento ufficialmente il mio primo libro sulle Risorse Umane e sul Recruiting: NUOVO CURRICULUM V ...
Meglio i giovani o i vecchi? Case History
Riporto una email che mi è arrivata la settimana scorsa "Buongiorno, sono alla ricerca di lavoro allego il mio c.v., la lettera di presentazione e’ gi ...
E se il colloquio oggi lo fissasse il candidato? Recruiting & User Experience
Trovare una app che mi permettesse di rendere più comoda e di automatizzare la fissazione dei colloqui: era un pallino che avevo da mesi. Chi mi segue da v ...
Come attirare i talenti professionali: cosa NON fare – Parte 2
Nella prima parte di questa rubrica vi ho raccontato della mia fallimentare collaborazione con un’azienda del Nord italia, il cui titolare ha deciso di far ...
Come attirare i talenti professionali: cosa NON fare – Parte 1
Come attirare i talenti professionali: cosa NON fare - Parte 1 Come dovrebbero comportarsi le aziende per attirare i migliori talenti professionali in cir ...
Che cos’è il blind recruitment: la ‘selezione al buio’ del personale
Esiste una componente di pregiudizio che influenza i processi di selezione del personale? Quanto influiscono fattori come l’età, il sesso, il colore della ...